Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Wenn Sie Freude an Zahlen haben und gerne dafür sorgen, dass Forderungen, Zahlungsströme und Konten sauber zusammenlaufen, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem eingespielten Finance-Team. 

• Forderungsmanagement und Mahnwesen: Sie behalten Forderungen im Blick, klären überfällige Posten, führen regelmäßige Mahnläufe durch und stehen dazu im Austausch mit Kunden sowie internen Ansprechpartnern 
• Bankenlauf und Zahlungsverbuchung: Sie importieren Bankauszüge in SAP, verbuchen eingehende Zahlungen und bereiten ausgehende Zahlungsläufe vor 
• Rechnungen und Gutschriften: Sie bearbeiten Kundenrechnungen und Gutschriften – beispielsweise bei Preisänderungen – und stellen eine korrekte Verbuchung sicher 
• Debitorenkonten: Sie überwachen debitorische Konten, klären Differenzen, stellen grundlegende Kontrollen sicher und bringen sich aktiv bei Prozessverbesserungen ein 
• Abstimmung mit Schnittstellen: Sie stimmen sich eng mit Vertrieb, Ordermanagement und Hauptbuch ab und übernehmen eine aktive Rolle bei der Klärung von Preisdifferenzen 
• Debitorenstammdaten: Sie legen neue Debitoren an, aktualisieren Stammdaten und sorgen für vollständige und korrekte Informationen  

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar 
• Berufserfahrung: Sie haben praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt – idealerweise mit Bezug zur Debitorenbuchhaltung. Auch Junior-Kandidaten mit erster Erfahrung sind willkommen. Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil 
• Systeme und Tools: Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP im Modul FI (R/3 oder S/4HANA). Kenntnisse im Modul SD sind ein Plus 
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick 
• Zusammenarbeit: Sie stimmen sich gerne mit Kollegen aus anderen Bereichen ab und kommunizieren verbindlich – intern wie extern 
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau 

Im Finance-Team arbeiten Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Controlling eng zusammen und stimmen sich regelmäßig miteinander ab. Jeder Bereich hat seine Verantwortung – gleichzeitig ziehen alle an einem Strang, wenn es darauf ankommt. Kurze Wege sorgen dafür, dass Fragen schnell geklärt werden. Einmal im Monat trifft sich das gesamte Finance-Team zum Austausch über aktuelle Themen, Abstimmungen und Entwicklungen. Auch im Alltag arbeiten die Bereiche eng zusammen – etwa bei der Klärung von Preisdifferenzen oder im Austausch mit Vertrieb und Ordermanagement. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, entwickelt sich fachlich weiter und wächst mit seinen Aufgaben – man wird gefordert und gefördert. 

• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung 
• Arbeitszeit & Flexibilität: Sie nutzen ein Gleitzeitmodell zwischen 07:30 und 18:30 Uhr und können einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten 
• Urlaub: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr  
• Ausstattung: Sie arbeiten mit moderner Hardware wie Laptop oder Surface, Headset und Diensthandy in einem professionellen HR-Arbeitsumfeld 
• BAV: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss im Rahmen eines Gruppenvertrags 
• Gesundheit: Sie profitieren von regelmäßigen Gesundheitstagen sowie Angeboten wie Obst und Wasserspendern 
• Weiterentwicklung: Sie werden individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung unterstützt und können eigene Vorschläge einbringen 
• Mobilität: Sie profitieren von E-Bike-Leasing und einer verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts 
• Verpflegung: Sie erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen über HOFMANNs To Go 
• Extras: Sie nutzen Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsvorteilen sowie unsere Grillecke mit Lounge für Pausen und Teamevents