Tischler / Schreiner / Quereinsteiger als Fenstermonteur (m/w/d)

• Sie sind für die professionelle Montage von Fenstern, Haustüren und Sonnenschutz sowohl im Neu- als auch im Altbau zuständig 
• Dazu gehört das Lesen von Aufmaßen, die vorherige Besprechung des Bauvorhabens sowie das Verladen des Materials auf die Baustellenfahrzeuge 
• Sie setzen die Montagearbeiten beim Kunden präzise um und achten stets darauf, die Baustelle ordentlich zu verlassen 
• Durch eine klare und offene Kommunikation binden Sie Ihre Kunden in die Projekte mit ein
• Sie erstellen Baustellenberichte, führen Abnahmen durch und dokumentieren diese papierlos über ein iPad
• Neben der Montage übernehmen Sie auch Servicetätigkeiten 
• HEFA setzt auf den aktuellen Stand der Technik und achtet darauf, dass die neuesten Standards z. B. in Bezug auf Fensteranschlüsse und -befestigungen eingehalten werden

• Handwerkliches Geschick ist ein absolutes Muss 
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder Glaser wäre fantastisch und würde sehr gut zu der Stelle passen 
• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wenn Sie bereits Erfahrungen z. B. als Hausmeister, Metallbauer, Schlosser, Verputzer, Zimmermann oder Maurer haben, so sind Sie bei HEFA genau richtig 
• Idealerweise haben Sie schon einmal in der Fenstermontage erste Erfahrungen gesammelt 
• Sie sind körperlich fit und bringen eine engagierte Arbeitseinstellung mit 
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2. Gerne wird die Weiterentwicklung Ihrer Deutschkenntnisse unterstützt und ein Sprachkurs finanziert
• Der Besitz eines Führerscheins wäre von Vorteil

HEFA legt nicht nur Wert auf Qualität, sondern auch auf ein gutes Arbeitsklima. Als Monteur fahren Sie täglich zur Baustelle und sind am Abend wieder zu Hause. Nach der Arbeit können alle bei einem gemütlichem Beisammensein mit Tischkicker, Dart und einem Feierabendgetränk entspannen. Regelmäßige Teamevents wie Paintball oder Stadt-Touren sowie die Firmenfeste runden das Angebot ab. Ein besonderes Highlight sind die gemeinsamen Lieferantenbesuche, bei denen alle Mitarbeiter Einblicke in die Produkte, die sie täglich montieren, erhalten.

• Eine attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.000 und 3.500 EUR sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Weihnachtsprämie
• Ein früher Start um 06:00 Uhr: Die Fahrtzeit zur Baustelle zählt als Arbeitszeit, jede Überstunde wird bezahlt 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Unterstützung Ihrer langfristig finanziellen Absicherung 
• Hochwerte Ausstattung: HEFA setzt Wert auf Qualität und nutzt Maschinen von Hilti, Mercedes Sprinter für die Baustellenfahrzeuge und Dienstkleidung von Engelbert-Strauß, um die besten Arbeitsbedingungen zu bieten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche Entwicklung wird gefördert, sowohl durch Schulungen der Lieferanten (in den Bereichen Montage, Befestigungstechnik, Oberflächeninstandsetzung) als auch durch individuelle Weiterbildungen wie beispielsweise den Elektroschein 
• Benefit Karte – eden red: Monatlich 50 EUR netto Zusatzleistungen mit der Benefit Karte 
• Einkaufsvorteile über das Corporate Benefits Programm: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Angeboten namhafter Partnerunternehmen 
• Zeit für Erholung muss sein: Sie starten mit 26 Tagen Urlaub und können im Laufe Ihrer Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen