Webentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%)

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Ruby-on-Rails Webservices mit mehreren 10.000den täglichen Nutzern, um den Kunden weitere spannende Funktionen aus den Bereichen Buchhaltung, Kunden- und Projektmanagement zur Verfügung zu stellen
• Die Entwicklung der Anforderungen an die Software erfolgt gemeinsam im Team mit Kolleg*innen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Design, Support oder Steuerberatung
• Sie kümmern sich um die Umsetzung der Anforderungen und Features sowie um die Behebung von Fehlern
• Die Vorbereitung der Qualitätssicherung und Abstimmung der Testverfahren mit unserem Test-Team fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie dokumentieren direkt im Code sowie in modulspezifischen Funktionsbeschreibungen und arbeiten an der Erstellung von Hilfetexten mit
• In Ihrer Rolle sind Sie vom Anforderungs- bis zum Releasemanagement in allen Prozessen involviert

• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von anspruchsvoller Rails-basierter Webanwendungen mit
• Kenntnisse in Container-basierter Entwicklung sind von Vorteil
• Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung sind genauso willkommen wie Kandidaten, die eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder ein Studium der (Wirtschafts)-Informatik abgeschlossen haben
• Bei der Erledigung Ihrer Arbeitspakete setzen Sie sich eigenständig Ziele und bleiben dran, um diese zu den jeweiligen Deadlines zu erreichen
• Ein grundsätzliches Verständnis von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen ist hilfreich, kann aber bei uns uneingeschränkt erlernt werden
• In jedem Falle sind Sie bereit, sich selbständig in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten

Das kleine, aber sehr feine Team arbeitet sehr eng, agil und auf Augenhöhe zusammen. Als Team brennt odacer dafür, gemeinsam für die Kunden ein gutes Produkt zur Verfügung zu stellen und dies stetig weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist sehr familiär, jeder einzelne leistet einen unverzichtbaren Beitrag zum großen Ganzen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass das Team sich wohlfühlt und alle zufrieden sind und gerne bei odacer arbeiten.

• Attraktive Vergütung (12 Monatsgehälter sowie zusätzlich bis zu 2 Monatsgehälter erfolgsabhängiger Bonus)
• Flexibler Arbeitsort (von 100% remote bis 100% vor Ort ist alles machbar)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Freie Wahl von Betriebssystem und Hardware
• Jobticket/Deutschlandticket oder Jobrad
• Sehr gute Work Life Balance
• Modern ausgestattetes Office mit Terrasse und Zugang zum Garten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche (freiwillige) Team-Reisen und Retreats
• Kostenfreie Getränke